7 ÉTAPES CLÉS :
- Postuler à la formation et participer à la phase de recrutement.
- Élaborer vos CV et votre lettre de motivation, et préparer vous à l’entretien.
- Rechercher une entreprise. L’apprenti peut solliciter un appui ou les conseils du centre de formation.
- Vérifier avec le développeur la concordance de la mission en entreprise avec les objectifs de la formation.
- Télécharger le kit d’inscription de la formation désirée.
- Transmettre la fiche d’engagement au développeur pour validation.
- Contractualiser avec l’entreprise d’accueil.
NOS CONSEILS
N’attendez pas les résultats de vos examens pour entamer vos démarches !
Dans le cadre de notre accompagnement des ateliers coaching vous seront proposés.
Ces ateliers sont incontournables pour la recherche de votre futur employeur.
Chaque année se sont des centaines d’offres à pourvoir que notre école traite.
L’envoi de vos CV, des invitations à des job-dating, préparation aux entretiens… voici les bases de notre accompagnement.
APPRENTISSAGE vs PROFESSIONNALISATION
| Contrat d’apprentissage | Contrat de professionnalisation |
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OFFRES EN ALTERNANCE
Nous mettons à jour régulièrement les offres en contrat en alternance de nos partenaires :
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Apprenti(e) Educateur spécialisé
ARSEA - Etablissement GALA - Service Appartement de Coordination ThérapeutiqueStrasbourg -
2 Elèves Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-psychologique (H/F)
Adapei Papillons Blancs d’Alsace - IMPJEDidenheim -
Apprenti (e) Educateur spécialisé
Le Service de Prévention Spécialisée de CronenbourgStrasbourg
