7 ÉTAPES CLÉS :
- Postuler à la formation et participer à la phase de recrutement.
- Élaborer vos CV et votre lettre de motivation, et préparer vous à l’entretien.
- Rechercher une entreprise. L’apprenti peut solliciter un appui ou les conseils du centre de formation.
- Vérifier avec le développeur la concordance de la mission en entreprise avec les objectifs de la formation.
- Télécharger le kit d’inscription de la formation désirée.
- Transmettre la fiche d’engagement au développeur pour validation.
- Contractualiser avec l’entreprise d’accueil.
NOS CONSEILS
N’attendez pas les résultats de vos examens pour entamer vos démarches !
Dans le cadre de notre accompagnement des ateliers coaching vous seront proposés.
Ces ateliers sont incontournables pour la recherche de votre futur employeur.
Chaque année se sont des centaines d’offres à pourvoir que notre école traite.
L’envoi de vos CV, des invitations à des job-dating, préparation aux entretiens… voici les bases de notre accompagnement.
APPRENTISSAGE vs PROFESSIONNALISATION
| Contrat d’apprentissage | Contrat de professionnalisation |
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| Contrat d’apprentissage | Contrat de professionnalisation | ||||||||||||||||||||
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Elle dépend de l’âge et de l’ancienneté dans le contrat. Elle est calculée en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si son montant est plus favorable :
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à venir… |
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Nous mettons à jour régulièrement les offres en contrat en alternance de nos partenaires :
