Référent de parcours Santé-Social

CERTIFICATION DE COMPÉTENCES

Exercer une mission de Référent de parcours Santé-Social
Durée : 3 mois
Taux de réussite : à venir en 2022
Taux d’abandon : à venir en 2022
Taux de satisfaction : à venir en 2022
Éligible CPF

Code à venir

Certification de compétences UNAFORIS

Depuis près de 20 ans, les textes législatifs ont contribué à faire évoluer les dispositifs d’accompagnement et les pratiques professionnelles dans le secteur social et médico-social, passant d’une logique d’établissements ou de filières à une logique de parcours.
Il s’agit de « Garantir un accompagnement social global, de qualité et sans rupture permettant aux personnes d’accéder à leurs droits et d’envisager une vie meilleure » (Guide d’appui à la mise en œuvre du référent de parcours – Ministère des Solidarités et de la Santé).

Pour ce faire, la fonction de référent comme « pivot de la coordination de l’écosystème autour de la personne » (Rapport Plus simple la vie d’Adrien Taquet et Jean-François Serres) devient incontournable, et ce, quel que soit le secteur d’intervention et le public accompagné.

LE MÉTIER

« LE RÉFÉRENT DE PARCOURS EST UN PROFESSIONNEL DISPOSANT D’UNE VISION GLOBALE DES INTERVENTIONS SOCIALES QU’IL COORDONNE, EN ACCORD AVEC LA PERSONNE ET EN LIEN AVEC L’ENSEMBLE DES INTERVENANTS ÉGALEMENT SUSCEPTIBLES DE L’ACCOMPAGNER. » (Guide d’appui à la mise en œuvre du référent de parcours – Ministère des Solidarités et de la Santé.)
Ses missions consistent en :
  • la réalisation avec la personne d’un diagnostic global de sa situation pour définir avec elle un projet personnalisé,
  • la construction avec la personne et l’ensemble des intervenants d’un plan d’actions en adéquation avec le projet,
  • le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants,
  • l’évaluation des actions mises en œuvre en lien avec les attentes et besoins de la personne.
Il garantit ainsi la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement de la personne en favorisant l’expression de ses besoins et l’aménagement d’un environnement qui puisse lui garantir une place centrale dans la prise en charge ou le suivi proposé.

Ces professionnels peuvent exercer au sein d’un établissement ou d’une association des secteurs social, médico-social ou sanitaire.

Cette certification permet aux professionnels (ou futurs professionnels) de faire la preuve de compétences dans la co-élaboration de projets personnalisés avec les publics accompagnés, la coordination d’intervenants y contribuant et dans le développement de partenariats.

En termes d’évolution de carrière, la fonction de coordinateur d’équipes peut être envisagée, avec un parcours de formation continue.

LA FORMATION

Cette certification s’adresse aux :

  • travailleurs sociaux en poste : avoir une mission de référent sur la durée de la formation.
  • demandeurs d’emploi : un stage obligatoire de 105h est à réaliser sur la durée de la formation.

Sélection/épreuve d’admission

Après étude et validation du dossier, un entretien de positionnement est proposé durant lequel la situation professionnelle du candidat sera étudiée. Selon le cas, un stage de 105 heures dans une structure du secteur social ou médico-social sera à rechercher avec des activités en lien avec la mission de référent.

L’objectif de la formation est de permettre aux professionnels ou futurs professionnels de se situer dans la mission de référent de parcours au cœur des enjeux de l’accompagnement, de piloter et d’animer un réseau de partenaires afin de co-élaborer, organiser et suivre le projet avec la personne accompagnée.

Cette certification, construite par l’Unaforis (Union nationale des acteurs de la formation et de la recherche en intervention sociale), est inscrite au Répertoire Spécifique et permet une réelle reconnaissance de compétences professionnelles spécifiques.

Elle atteste des 8 compétences suivantes :

  1. Analyser les missions d’un référent de parcours dans une organisation de travail et légitimer son action ;
  2. Établir conjointement avec une personne accompagnée le diagnostic de sa situation, afin d’identifier ses attentes et ses besoins dans le but de définir les objectifs de son projet ;
  3. Co-élaborer des modalités d’intervention adaptées à la situation d’une personne accompagnée, en mobilisant des techniques facilitant sa participation ;
  4. Mettre en oeuvre les différentes étapes opérationnelles du projet d’une personne accompagnée, en associant les partenaires concernés ;
  5. Évaluer l’évolution de la situation d’une personne accompagnée, afin de réajuster son projet, dans une démarche d’amélioration continue ;
  6. Mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour du projet d’une personne accompagnée, afin de s’assurer de son accompagnement global ;
  7. Communiquer auprès de représentants d’institutions impliqués, afin d’améliorer la coopération en faveur du projet d’une personne accompagnée ;
  8. Réaliser une veille réglementaire, législative et opérationnelle en lien avec son champ d’activité, en mobilisant des sources fiables et actualisées, au service de l’accompagnement des personnes.

Afin de favoriser la mise en pratique des apports théoriques et méthodologiques dans les structures d’appartenance ou d’accueil des participants, la formation se déroule sur :

  • 77 h de formation théorique à raison de 2 jours bloqués tous les 15 jours.
  • 105 h de formation pratique pour les participants n’étant pas en poste dans une structure avec une mission de référent.

L’ESEIS propose un dispositif de formation composé de 5 modules :

  • Module 1 : Identification des missions du référent de parcours et de ses enjeux dans le contexte sanitaire et social actuel – 14H
  • Module 2 : Co-construction d’un projet personnalisé dans une logique de continuité de parcours – 17H30
  • Module 3 : Mise en oeuvre et accompagnement du déroulement du projet tout au long du parcours – 14H
  • Module 4 : Travail en partenariat interinstitutionnelle et communication professionnelle – 17H30
  • Module 5 : Préparation aux épreuves de certification – 14H

Calendrier de la formation :

  • 1er regroupement : 13 et 14 janvier 2022
  • 2ème regroupement : 27 et 28 janvier 2022
  • 3ème regroupement : 24 et 25 février 2022
  • 4ème regroupement : 10 et 11 mars 2022
  • 5ème regroupement : 24 et 25 mars 2022
  • 6ème regroupement : 8 avril 2022

Pas d’allègements ou dispenses prévus.

La Certification Exercer une mission de Référent Santé-Social s’obtient après validation de 2 épreuves :

  1. La production d’un dossier de pratiques professionnelles à partir d’une situation réelle, de 10 à 15 pages,
  2. Une prestation orale de 30 minutes devant un jury, comprenant une présentation du dossier et de la démarche mise en oeuvre par le candidat (10-15 minutes) puis des échanges questions/réponses avec le jury (15-20 minutes).
    Date de présentation devant le jury : mai 2022.

MÉTHODES ET MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Nos formations reposent sur :

  • La personnalisation des parcours de formation.
  • Le principe de l’alternance intégrative : une dialectique continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
    • Savoirs
    • Savoirs-faire et savoirs-procéduraux
    • Savoirs-être et ressources personnelles
  • Lien entre activité de recherche et formation :
    • Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
    • Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
  • Ouverture à l’international.

COUTS

Coût de la formation : 1 386€
Coût de la certification : 545€


Les financements possibles :

  • Formation professionnelle : sur devis.
  • CPF : Compte Personnel de Formation.
  • Personnel : nous contacter.

Pour toutes questions relatives à une situation de handicap, vous pouvez nous contacter en sollicitant nos référents handicap, en cliquant ci-dessous :

RÉUNION D’INFORMATION
VIRTUELLE

Mercredi 20 octobre 2021 à 12h30

DATES

Prochaine rentrée : 13 janvier 2022

Inscriptions jusqu’au : 15 décembre 2021

Prochaine certification : mai 2022

LIEU

Bas-Rhin : ESEIS – Site de Strasbourg

CONTACTS

Pour le Bas-Rhin :
Responsable Pédagogique : Emmanuelle SOLIC
Responsable de la Formation : Agnès FISCHER – Email
Assistante pédagogique : Isabelle RAFFRAY – Email

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Dernière mise à jour le 30 septembre 2021

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