Sauveteur secouriste du travail

Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail, sans prérequis particulier.

Groupe de 10 personnes maximum.

• Acquérir les connaissances nécessaires à la prévention des risques liés à l’exercice professionnel des participants.
• Acquérir les gestes de secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attente du relais des secours.

Ces objectifs intègrent également la formation au PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1).

La protection

• Comment supprimer ou écarter le danger pour assurer sa protection, celle de la victime et des autres personnes.
• Réaliser un dégagement d’urgence d’une victime de la zone dangereuse.
• Être capable d’identifier le signal d’alerte aux populations et d’indiquer les principales mesures à prendre.

L’alerte

• Être capable de transmettre au service adapté les informations nécessaires à son intervention.

Les conduites à tenir face à une victime dans les situations suivantes :

• La victime s’étouffe
• La victime saigne abondamment
• La victime est inconsciente et ventile
• La victime est inconsciente et ne ventile plus
• La victime fait un malaise
• La victime se plaint après un traumatisme

A l’issue de la formation et après évaluation, une carte de Sauveteur Secouriste du Travail est délivrée aux participants, ainsi qu’un dépliant aide mémoire des gestes d’urgence.

Ces derniers sont également titulaires du PSC1 (anciennement AFPS – Attestation de Formation aux Premiers Secours)

Pas d’allègement ou dispenses prévus.

Formateurs SST, habilités par l’INRS.

• Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation.

• A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au stagiaire qui a participé à l’ensemble de la formation et aura fait l’objet d’une évaluation favorable.