Parcours OASIS GRAND-EST
2 établissements de formation
En situation de handicap, accéder aux métiers du social
par un parcours personnalisé vers la qualification
Aujourd’hui, OASIS Handicap est porté par 20 établissements du réseau UNAFORIS répartis dans 13 régions.
Dans le Grand-Est, contactez un des 2 établissements de formation porteur du dispositif :
ANTENNE DE REIMS (IRTS Champagne-Ardenne)
INFORMATIONSDu 3 décembre 2020 au 10 mai 2021
sur notre site de Schiltigheim
1
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
16 novembre 2020
2
PRÉ-RENTRÉE
3 décembre 2020
Employeurs : recrutement et aides octroyées
Le recrutement de personnes en situation de handicap est un enjeu fort pour les structures du social et du médico-social. L’équipe OASIS Handicap contribue à votre obligation d’emploi, en vous proposant des profils adaptés à vos besoins (en stage et/ou contrat d’apprentissage et professionnel).
Mandaté par l’OETH, nous mettons en œuvre ce dispositif de préformation pour les personnes en situation de handicap dont le projet professionnel est tourné vers les métiers du social ou du médico-social.
Nous mettons en place un accompagnement avec :
– une analyse des compétences et des motivations.
– un accompagnement personnalisé, de la phase de consolidation du projet jusqu’à l’entrée en formation qualifiante et/ou diplômante.
– un accès à des terrains de stage, et un accompagnement de la structure accueillante et du stagiaire.
CONTENU DU DISPOSITIF, ALTERNANCE THEORIE ET PRATIQUE
Le cycle de préformation OASIS alterne théorie et stage pratique
➽ Théorie (210 heures)
Les apports théoriques permettent d’appréhender les différents métiers du travail social et d’acquérir les bases nécessaires à la préparation des épreuves d’admissibilité.
➽ Pratique (210 heures)
Les stages se déroulent sur 6 semaines (30 jours au total), du lundi au vendredi sur une base de 7h/jour.
LA PLAQUETTE OASIS Salariés
« OASIS Salariés est un dispositif qui vise à accompagner vers la qualification et le maintien dans l’emploi vos salariés qui rencontrent des difficultés à leur poste et qui souhaitent se reconvertir ou évoluer vers un autre métier du social et médico-social. »
ADHÉRENTS À LA BRANCHE OETH
Reçevez une aide financière à l’accompagnement en stage d’un montant de 500€/stagiaire pour le tutorat, frais de transport ou tout autre besoin. Pour cela, l’établissement accueillant le stagiaire doit envoyer une copie de la convention de stage à l’OETH dès le démarrage du stage.
Au-delà du dispositif, des aides financières conséquentes existent pour les employeurs, 10 000€ par an et par contrat, favorisant ainsi, l’entrée en formation qualifiante via des contrats en alternance.
LA PLAQUETTE
‘RECRUTER EN ALTERNANCE’
« Que ce soit en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, en recrutant une personne issue du parcours OASIS Handicap, vous ne prenez aucun risque […] »
Communication :
presse et témoignagnes
Communiqué de presse
UNAFORIS
21/09/20
Communiqué de presse
UNAFORIS
14/06/18
