Un-e Travailleur-euse Social-e

L’association APPUIS est spécialisée dans l’accompagnement et l’hébergement de personnes en situation de précarité, de réfugiés et de demandeurs d’asile, de familles bénéficiant d’une aide éducative à domicile dans le cadre de la protection de l’enfance, et dans l’accompagnement de toute victime.

Nous recrutons pour le
PÔLE INCLUSION ET DEVELOPPEMENT SOCIAL
Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale

Un-e Travailleur-euse Social-e

Contrat à Durée Indéterminée Temps Plein
1 Équivalent Temps Plein

L’évolution des besoins des personnes accueillies dans nos établissements (C.H.R.S., Hébergement d’Urgence, etc.) nécessite un engagement à soutenir une évolution institutionnelle des dispositifs de soutien et d’accompagnement.
Sous l’autorité de la Direction du Pôle Inclusion et Développement Social, vous contribuerez aux missions du Pôle dans le cadre des activités inhérentes à sa fonction.
Vous intégrerez l’équipe du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale et plus précisément l’unité diffus sur Colmar.
L’unité diffus accueille des femmes et des familles orientées par le SIAO. L’équipe fait aussi l’accompagnement de personnes en ASLL, AVDL et IML.

Vous êtes garant(e) des missions principales :

• Accueillir, assurer l’accompagnement social et soutenir les personnes accueillies ;
• Créer du lien et aider au développement du réseau social et personnel des personnes ;
• S’assurer de la qualité des prestations lors de l’entrée dans les logements, au cours du séjour et lors de la sortie des dispositifs ;
• Développer des interventions sociales dans une perspective d’émancipation, de conscientisation et selon une approche de réduction des risques ;
• Favoriser les initiatives visant à améliorer l’autonomisation dans le logement et le développement des compétences psychosociales ;
• Assurer l’effectivité de l’accès aux droits sociaux des personnes accompagnées par son action et sa connaissance des dispositifs d’aide ;
• Favoriser les dynamiques collectives permettant autant que faire se peut de développer l’accès aux droits individuels jusqu’à la défense collective des droits ;
• Assurer avec réactivité le relais des informations pertinentes entre l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, chaque fois que nécessaire ;
• Travailler en réseau et en partenariat dans une dynamique territoriale inclusive (partenariat élargi) ;
• Etre en capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie.

Caractéristiques et connaissances liées au poste

• Compréhension de l’évolution des politiques publiques en matière de logement : Logement d’abord, SIAO, veille sociale, etc.
• Pratiques d’accompagnement des personnes en situation de précarité : bas seuil d’exigence, réduction des risques, etc.
• Connaissances spécifiques des dispositifs d’accès et de maintien dans le logement : ASLL, baux glissants, baux de sauvegarde, logement accompagné, AVDL, etc.

Profil :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant-e de Service Social, d’Educateur-trice Spécialisé-e, de Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, débutant ou ayant une expérience dans différents secteurs, notamment celui de l’inclusion sociale.
• Des connaissances et une expérience dans l’accompagnement social lié au logement (ASLL, AVDL), en protection de l’enfance et/ou dans le secteur de la santé (santé mentale, addictologie), seront appréciées.
• Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique collective.
• Doté(e) d’un bon relationnel vous appréciez le travail en équipe.

Rémunération :

• Selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS.

Informations complémentaires :

• Lieu : Principalement sur le site de Colmar

Prise de fonction souhaitée :

• Immédiate

Merci d’envoyer votre candidature motivée à

Médéci YANKOUB-DINE
Chef de service au Pôle Inclusion et Développement Social
par mail en cliquant ci-dessous :