Animateur (H/F)

OFFRE EMPLOI
UPHV
Animateur (H/F), à temps plein en CDI

Devenez un acteur du quotidien des personnes vieillissantes en situation de handicap dans un service en pleine création.

Et si vous participiez à l’ouverture d’un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge ?

Dans le cadre de l’ouverture d’une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l’EHPAD des Lys d’Argent à ST LOUIS, l’AFAPEI SUD ALSACE recrute 1 Animateur.

Missions :

Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous construisez des accompagnements individualisés, bientraitants et sécurisants, favorisant l’autonomie, la participation sociale et la qualité de vie. Vous contribuez activement à l’inclusion de l’UPHV au coeur de l’EHPAD en développant des coopérations et des temps de vie partagés. Vos missions principales seront :

• Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées et handicapées en termes d’accompagnement
• Collaboration avec l’équipe à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie
• Conception et mise en oeuvre des actions d’animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure
• Coordonner les actions avec les professionnels, bénévoles et partenaires extérieurs, et évaluer les projets menés
• Assurer le suivi et la valorisation des actions (transmissions, logiciel métier, communication interne et externe)

Profil :

• Diplôme d’animateur
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes
• Capacités d’observation et d’analyse
• Sens de l’organisation, adaptabilité et posture bientraitante

Conditions :

• CDI – Temps plein
• Rémunération selon CCNT 66 et expérience (reprise intégrale de l’ancienneté dans la
  fonction) + indemnité Ségur
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur (ACM – carte avance santé).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à l’ouverture et à la construction d’un nouveau service
• Contribuer à un projet innovant mêlant handicap et vieillissement
• Évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail en cliquant ci-dessous :