Surveillants de nuit (H/F)
AFAPEI Sud Alsace - EHPAD des Lys d’Argent - UPHV
OFFRE EMPLOI
UPHV
1 Surveillant de nuit (H/F), à temps plein en CDI
& des Surveillants de nuit (H/F), à temps partiel en CDI
Devenez un acteur du quotidien des personnes vieillissantes en situation de handicap dans un service en pleine création.
Et si vous participiez à l’ouverture d’un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge ?
Dans le cadre de l’ouverture d’une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l’EHPAD des Lys d’Argent à ST LOUIS, l’AFAPEI SUD ALSACE recrute des Surveillants de nuit.
Missions :
Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Vous assurez la sécurité, la surveillance et le bien-être des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap accueillies au sein de l’UPHV, pendant la nuit. Vos missions principales seront :
- Assurer la sécurité nocturne des résidents, des locaux et des installations (rondes, contrôle des accès, prévention des risques)
- Repérer et gérer les situations d’urgence ou d’incident en appliquant les procédures et en informant l’astreinte
- Veiller au bien-être, au repos et au climat sécurisant de la nuit, dans le respect des rythmes et de l’intimité
- Accompagner les résidents la nuit (coucher, écoute, réassurance, réponse aux besoins physiques et psychologiques)
- Apporter une aide adaptée dans les actes de la vie quotidienne et les soins d’hygiène et de confort, selon les protocoles en vigueur
Profil :
- Diplôme de Surveillant de nuit qualifié
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes
- Connaissance des procédures d’urgence et de gestion de crise
- Sens de l’observation, vigilance et réactivité
Conditions :
- CDI – Temps plein ET CDI – Temps PARTIEL (30% et 90%)
- Rémunération selon CCNT 66 et expérience (reprise intégrale de l’ancienneté dans la fonction) + indemnité Ségur
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur (ACM – carte avance santé).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à l’ouverture et à la construction d’un nouveau service
- Contribuer à un projet innovant mêlant handicap et vieillissement
- Évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail en cliquant ci-dessous :
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à da.bartenheim@afapeisudalsace.org
