Travailleur social F/H – 1493

L’EEP Château d’Angleterre, accueille 36 adolescents en internat, 24 en accueil de jour, et 4 en placement à domicile, âgés de 13 à 21 ans, confiés par le juge des enfants ou le Service de protection de l’enfance. Il est également conventionné pour héberger 150 Mineurs Non Accompagnés et 50 Jeunes Majeurs en appartements collectifs.

Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur sportif ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDI temps plein.

Votre quotidien à nos côtés :

Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, voici vos missions :

• Assurer l’accompagnement éducatif d’un groupe de 8 adolescents dans un cadre bienveillant et sécurisant
• Répondre à leurs besoins fondamentaux en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
• Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet personnalisé du jeune
• Co-animer, dans le cadre d’un travail d’équipe, la vie quotidienne des jeunes
• Leur proposer des activités ludiques, sportives, culturelles qui contribuent à aiguiser leur curiosité et les faire grandir sainement
• Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d’élaboration que sont les réunions d’équipe, les synthèses, les GAP etc.
• Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d’équipe et les projets collectifs et individuels pour les jeunes.
• Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit auprès des jeunes

Vous travaillerez en équipe et selon des horaires variables (certains w.ends et jours fériés compris), sur la base de plans de service établis.

Parlons de vous maintenant :

Diplôme(s) attendu(s) :

• DEES (niveau III) idéalement
• Ou diplôme de Technicien de l’intervention sociale et Familiale
• Ou diplôme de moniteur/éducateur (niveau IV)
• Ou diplôme éducateur sportif
• Titulaire du permis B.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Avoir un sens aigu de l’observation et une grande capacité d’analyse et de rédaction.

Les avantages à nous rejoindre :

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l’ARSEA

L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.