Apprenti (e) Educatif (Ve)

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d’enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d’une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche un éducateur apprenti (ASE,ME,EJE) en internat (service séjour 1) pour des enfants placés de 07 à 11 ans.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. 

Sous la supervision et le tutorat d’un professionnel socio-éducatif, l’apprenti (e) : 

• Intègre l’équipe pluridisciplinaire à laquelle il a été affecté. Sous l’autorité d’un chef de service et sous le guidage de son référent professionnel, il a pour mission d’observer, d’analyser puis d’investir différentes fonctions de l’éducateur d’internat. L’apprenti assiste à des réunions d’équipes, pluridisciplinaires, des réunions de synthèses, de concertations. 
• remplit des objectifs relatifs à sa filière et son année de formation. Il rédige des écrits, accompagné par son tuteur. 
• Apprend à accompagner les enfants dans leur vie quotidienne : repas, couchers, accompagnement scolaire, sorties etc. Il apprend également à les accompagner au quotidien sur le plan relationnel et éducatif et à concourir à leur développement et à leur bien-être physique affectif et psychologique. 
• Met en œuvre différent accompagnements et projets qui encourent à la réalisation de ses objectifs à la réalisation de ses objectifs d’apprentissage. 
• Peut également demander à participer à des audiences au tribunal, à observer et ou participer à la rédaction d’écrits professionnels ainsi qu’au travail avec les familles ou les liens parentaux

Conditions de travail 

• 35h hebdomadaire en repos fixe. Alternance entre temps de formation théorique en école et temps pratique au sein de l’établissement.
• L’apprenti pourra être amené à effectuer des dimanches/JF. Il sera en repos variable s’il effectue 10 dimanches/JF dans l’année civile.
• L’apprenti n’effectuera pas de nuit sa première année scolaire
• L’apprenti aura 28 jours de congés annuels et 15 jours de repos compensateurs + 2 jours de repos dimanche (s’il y ouvre droit)