NOUVEAUTÉ : Suivez la formation avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour la prochaine rentrée
ADVF
Titre professionnel – Niveau 3
Durée : 6 à 8 mois
RNCP37715 | Certification par le ministère du travail du plein emploi et de l’insertion (datant du 21/07/2016) | Détails ici
LE MÉTIER
L’ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES EFFECTUE LES SERVICES ATTENDUS PAR LES PERSONNES AUPRÈS DESQUELLES IL (ELLE) INTERVIENT POUR CONCOURIR AU MAINTIEN À DOMICILE ET FACILITER LA VIE QUOTIDIENNE : RÉALISATION DE LEURS TÂCHES DOMESTIQUES ; ASSISTANCE POUR LES ACTES QUI LES CONCERNENT PERSONNELLEMENT (HYGIÈNE CORPORELLE, ALIMENTATION, DÉPLACEMENTS) ; PRISE EN CHARGE DE LEURS JEUNES ENFANTS.
CET EMPLOI S’EXERCE AUPRÈS DE FAMILLES, DE PERSONNES DITES « FRAGILISÉES » OU « SENSIBLES » COMME LES JEUNES ENFANTS, LES PERSONNES MALADES, HANDICAPÉES, LES PERSONNES ÂGÉES, SOIT PONCTUELLEMENT, SOIT RÉGULIÈREMENT.
L’exercice de cette profession s’organise au sein même du domicile privatif de la personne dépendante par l’intermédiaire de l’emploi directe ou en étant salarié d’un service prestataire et/ou mandataire.
Poursuite d’études vers un certificat complémentaire de spécialité « accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile », ou évolution vers les métiers d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture, d’accompagnant éducatif et social ou vers les métiers de la petite enfance.
LA FORMATION
Pas de pré-requis demandés.
Sélection/épreuve d’admission
Après acceptation du dossier, il faut passer un entretien avec un formateur basé sur une lettre de motivation manuscrite fourni par le candidat dans le dossier d’inscription (voir modalités dans le dossier), afin de valider les motivations à suivre la formation.
La formation a pour objectif de permettre au futur.e Assistant.e de vie aux familles de
- Construire un socle de savoirs et de savoir-faire nécessaires pour valider le Titre professionnel Assistant de vie aux familles ;
- Développer une posture professionnelle nécessaire à l’exercice du métier.
Au terme de la formation, l’apprenant sera en capacité à :
- Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant en leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité ;
- Réaliser pour le particulier, l’entretien courant de leur logement et de leur linge ;
- Accompagner les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie courante ;
- Assurer la garde des jeunes enfants au domicile de leurs parents ;
- Accompagner la personne en situation de handicap vivant à son domicile.
La formation doit permettre à l’Assistant de vie aux familles d’acquérir les compétences associées aux trois blocs de compétences (BC) du référentiel :
- BC1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- BC2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
- BC3 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
La formation comprend entre 470 et 560 h de formation théorique et 430 h de formation pratique.
Elle se déroule par regroupement de Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) dans une logique de module.
L’obtention du Titre Professionnel ADVF s’obtient par la validation des 3 CCP qui le composent :
- CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- CCP 2 : Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
- CCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile
- CCS : Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile
Chaque CCP peut être réalisé séparément. L’architecture de la formation est adaptable en fonction de chaque groupe. Selon les besoins nous aménageons les formations à partir d’un socle commun.
Informations détaillées dans l’Annexe 2 du référentiel disponible en cliquant ici.
Nos formations reposent sur :
- La personnalisation des parcours de formation.
- Le principe de l’alternance intégrative : une dialectique continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
- Savoirs-être et ressources personnelles
- Savoirs et connaissances
- Savoirs-faire et savoirs-procéduraux
- Lien entre activité de recherche et formation :
- Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
- Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
- Ouverture à l’international : stages à l’étranger, ERASMUS+, mobilités, etc.
- A chaque fin de CCP et durant la formation : évaluation en cours de formation (ECF) afin d’évaluer les compétences du stagiaires à l’issue d’un parcours CCP.
- Une épreuve de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle.
- L’écriture d’un dossier professionnel (DP) qui sert de support au jury pour évaluer les acquis du candidat.
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation.
- La présentation du candidat à la certification du CCS est soumise à l’obtention par celui-ci de la certification du titre ADVF.
Insertion professionnelle des diplômés ADVF en 2022 :
Insertion professionnelle des apprentis diplômés ADVF en 2022 :
pas d’apprentis en 2022
L’APPRENTISSAGE
La formation est ouverte à l’apprentissage en partenariat avec le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) de l’ESEIS.
Les personnes de moins de 30 ans sont éligibles au contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour les personnes ayant une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, et les sportifs de haut-niveau.
Le contrat d’apprentissage assure une prise en charge totale du coût de la formation et permet d’avoir le statut de salarié(e) apprenti(e).
Chiffres sur l’apprentissage pour le Titre ADVF :
- Apprentis dans l’effectif global de 2022 : 0%
- Taux d’abandon des apprentis en 2022 : pas d’apprentis en 2022
- Taux de réussite au diplôme des apprentis en 2022 : pas d’apprentis en 2022
- Insertion professionnelle des apprentis diplômés en 2022 : voir rubrique ci-dessus.
COÛTS
Coût de la formation : 8 008€
Les financements possibles :
- Apprentissage ou contrat de professionnalisation : par l’employeur et l’OPCO.
- Formation professionnelle : sur devis.
DATES
Prochaine rentrée : nous contacter
Inscriptions jusqu’au : nous contacter
LIEU
Bas-Rhin : ESEIS – Site de Strasbourg
CONTACTS
Responsable : Cathy PONS – cathy.pons@eseis-afris.eu
Assistante pédagogique : Fernanda FLORENCIO – 03.88.18.61.38 – fernanda.florencio@eseis-afris.eu
Dernière mise à jour le 8 avril 2024
