Coordinateur en action sociale et médico-sociale

DU Coordinateur

Diplôme d’Université – Niveau 6
Durée : 8 mois
Référence Universitaire :

CPR19 – 0580A

Taux de réussite au diplôme en 2021 : 100%
Taux d’abandon en 2021 : 4%

Taux de satisfaction à venir pour 2023

LE MÉTIER

LA FONCTION DE COORDINATION S’ARTICULE PRINCIPALEMENT AUTOUR DE LA NOTION DE LIEN. COORDONNER IMPLIQUE EN EFFET DE SAVOIR METTRE EN LIEN LES PERSONNES AU SEIN D’UNE ÉQUIPE, DE CRÉER DU LIEN ENTRE LES PROFESSIONNELS ET LES PERSONNES ACCOMPAGNÉES, POUR PORTER DES PROJETS. DES COMPÉTENCES D’ORGANISATION, DE DISTANCIATION ET D’ÉCOUTE SEMBLENT INDISPENSABLES POUR OCCUPER UNE FONCTION DE COORDINATEUR D’ÉQUIPE DE TERRAIN ET DE PROJET.

Plusieurs champs permettent au coordinateur d’exercer ses fonctions : en Protection de l’enfance ; dans le champ du handicap ; dans les dispositifs de lutte contre l’exclusion sociale ; l’exclusion ; auprès des personnes âgées ; mais aussi dans l’animation et la culture.

Une large majorité des coordinateurs sociaux travaillent pour le compte de la Fonction publique, de collectivités territoriales ou d’organismes de l’Etat : Sécurité Sociale ou DDASS (direction départementale des affaires sanitaires et sociales).

Avec l’expérience, le coordinateur social et médico-social gagne en responsabilités managériales et accède aux postes de chef d’équipe ou de service, conseiller technique. A terme, il peut prétendre diriger un établissement social. Il délaisse alors l’opérationnel pour effectuer des missions plus stratégiques (administration, RH, etc.).

LA FORMATION

  • Être titulaire d’un diplôme du secteur éducatif, social ou sanitaire (un diplôme de niveau 5 (anciennement de niveau III) est souhaité.
  • Être en poste de coordinateur ou envisager d’entrer en fonction de coordinateur.
  • Étude du CV et d’une lettre de motivation de 2 ou 3 pages obligatoire.
  • Stage obligatoire de 126 h pour les demandeurs d’emploi.

La formation s’adresse particulièrement aux travailleurs sociaux et médico-sociaux : éducateur (trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, éducateur (trice) de jeunes enfants, mais aussi infirmier(e), aide-soignant(e). Les salariés de l’animation et de la culture peuvent également être concernés par cette formation.

La formation vise 4 objectifs généraux :

  • Savoir : Décrire et analyser une organisation institutionnelle dans un contexte d’évolution des politiques publiques
  • Savoir-être : Adopter un management de coordination pour développer son positionnement professionnel
  • Savoir-faire : Appliquer une méthodologie de l’intervention sociale adaptée à la coordination
  • Réaliser une monographie pour perfectionner ses compétences en coordination

Ces quatre objectifs correspondent aux 4 modules de la formation.

La formation se déroule sur 120 h de formation (en dehors des congés scolaires), à raison de 3 jours consécutifs par mois.

L’enseignement est structuré autour de quatre modules :

  • Module 1 : Situer son action dans le contexte de transformation sociale et d’évolution des politiques publiques – Durée : 33 heures
  • Module 2 : Situer la fonction de coordination dans une dynamique d’évolution des organisations – Durée : 30 heures
  • Module 3 : S’approprier les outils et techniques relatifs à la fonction de coordinateur – Durée : 42 heures
  • Module 4 : Préparation et soutenance d’une monographie – Durée : 15 heures

Formation modulaire possible : suivre chaque module séparément sauf le module 4 qui ne peut être effectué qu’après les 3 modules précédents. Nous contacter.

Pas d’allégements ou dispenses prévus.

Nos formations reposent sur :

  • La personnalisation des parcours de formation.
  • Le principe de l’alternance intégrative : une dialectique continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
    • Savoirs
    • Savoirs-faire et savoirs-procéduraux
    • Savoirs-être et ressources personnelles
  • Lien entre activité de recherche et formation :
    • Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
    • Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
  • Ouverture à l’international.

Cette formation est validée par un Diplôme Universitaire (DU).
La délivrance de ce diplôme exige le suivi de l’intégralité de la formation et de l’épreuve de certification :

  • Une monographie de 25 pages est produite par le candidat, portant sur une analyse de sa mise en pratique de la fonction de coordination au sein de sa structure (ou de la structure d’accueil).
  • Cette monographie fait l’objet d’une soutenance orale devant un jury, durant laquelle le positionnement et la posture professionnelle du candidat sont questionnés.

INSERTION PROFESSIONNELLE

Insertion professionnelle des diplômés du DU Coordinateur en 2021 :

Non renseigné, à venir en 2023

COUTS

Coût de la formation : 2 500€
Accompte à l’inscription : 500€


Les financements possibles :

  • Formation professionnelle : sur devis.
  • Pôle emploi : nous contacter.
  • Personnel : sous conditions.

DATES

Prochaine rentrée : 26 septembre 2022

Inscriptions jusqu’au : 12 septembre 2022

LIEU

Bas-Rhin : ESEIS – Site de Strasbourg

CONTACTS

ESEIS
Responsable : Célia BOSSE – celia.bosse@eseis-afris.eu
Assistante pédagogique : Patricia MILLET – 03.88.21.19.97 – patricia.millet@eseis-afris.eu

Université de Strasbourg
Responsable scientifique :
Emmanuel TRIBY

Pour toutes questions relatives à une situation de handicap, vous pouvez nous contacter en sollicitant nos référents handicap, en écrivant à : missioninclusive@eseis-afris.eu

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Dernière mise à jour le 13 septembre 2022

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