1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E)

Dans le cadre du dispositif CHAPE « centre d’hébergement et d’accompagnement parents enfants » de la Résidence Sainte Odile, le Pôle Insertion de la Fédération de Charité Caritas Alsace recrute :

1 travailleur.se social.e – CDI – Temps plein
Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Contexte :

Le Pôle Insertion intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions auprès des personnes adultes et gère plusieurs structures regroupées en 3 pôles d’activité : hébergement, logement et insertion par l’activité économique.
La résidence Sainte Odile, située au 8, rue de l’arc en ciel à Strasbourg recherche un.e travailleur.se social.e pour accompagner des familles dans le cadre d’un dispositif de protection de l’enfance nommé CHAPE.

Missions :

Le(a) travailleur(se) social(e) est d’abord chargé(e) d’accompagner les familles accueillies dans leur enfant au sein d’un appartement situé sur le site de la Résidence Sainte Odile et d’assurer le suivi parental de la famille, le suivi social et professionnel en tenant compte des projets de la personne. La personne recrutée devra accompagner la parentalité et/ou la conjugalité.

Il/elle mobilise l’offre de services et les dispositifs adaptés pour favoriser le développement de compétences parentales et favoriser l’intégration sociale voire professionnelle de la famille :

• Réalise les installations dans l’hébergement au sein de la résidence,
• Accompagne les familles accueillies au quotidien pour s’assurer d’une prise en charge de l’enfant et de son développement sur les besoins primaires
• Favorise le développement affectif et le lien parent enfant et prévient la dégradation des liens ou les négligences
• S’assure que le cadre familial est contenant et sécurisant
• Analyse les difficultés rencontrées pour définir une stratégie de recherche d’autonomie à travers un projet d’accompagnement personnalisé,
• Assure le suivi administratif et social des personnes accompagnées,
• Sollicite les services nécessaires au bon équilibre de l’enfant (PMI, CAMPS, Accueil de jour, crèche,…),
• Développe un partenariat en lien avec les problématiques rencontrées,
• Propose des actions collectives au sein de l’établissement,
• Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues.

Profil recherché :

• Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale/du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social/ Master 2 en sciences de l’éducation ou en sciences sociales nourri d’une expérience réussie en protection de l’enfance

Expérience significative souhaitée, acquise idéalement dans le domaine de l’accompagnement des familles, mais débutant accepté si autonome, pragmatique

Savoir-faire et savoir-être :

• Maîtrise de l’environnement légal (outils de la loi 2002-2)
• Compétences rédactionnelles
• Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
• Ouverture d’esprit, adaptabilité et autonomie
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute
• Flexibilité, rigueur, sens du service, consciencieux

Conditions :

Contrat de travail à durée indéterminée à temps complet
Travail le week end (4h le samedi, 4h le dimanche toutes les 7 semaines)
Planning libre en concertation avec cheffe de service et équipe du CHAPE
Permanence de soirée en roulement (22h : 1 fois par semaine)
Astreinte toutes les 7 semaines : indemnité d’astreinte (353.7 € brut)
Classification et salaire selon les Accords collectifs CHRS (reprise ancienneté)
Lieu de travail : Strasbourg Centre
Poste à pourvoir dès que possible
Permis B souhaité (pour les astreintes)
Voiture de service sur réservation

Vous rejoindrez une équipe professionnelle, dynamique, conviviale

Lettre de motivation + CV à adresser :

La cheffe de service- Uniquement par mail, en cliquant ci-dessous :