Formation agréée par la Région Grand Est
LE MÉTIER
LES TECHNICIENS DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE EFFECTUENT UNE INTERVENTION SOCIALE PRÉVENTIVE, ÉDUCATIVE ET RÉPARATRICE VISANT À FAVORISER L’AUTONOMIE DES PERSONNES ET LEUR INTÉGRATION DANS LEUR ENVIRONNEMENT ET À CRÉER OU RESTAURER LE LIEN SOCIAL. ILS ACCOMPAGNENT ET SOUTIENNENT LES FAMILLES, LES PERSONNES EN DIFFICULTÉ DE VIE OU EN DIFFICULTÉ SOCIALE, LES PERSONNES ÂGÉES, MALADES OU HANDICAPÉES. CES INTERVENTIONS S’EFFECTUENT AU DOMICILE, HABITUEL OU DE SUBSTITUTION, DANS LEUR ENVIRONNEMENT PROCHE OU EN ÉTABLISSEMENT.
LES ACTIVITÉS DE LA VIE QUOTIDIENNE CONSTITUENT LE SUPPORT PRIVILÉGIÉ DE L’INTERVENTION DES TECHNICIENS DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE.
Les interventions s’effectuent au domicile, habituel ou de substitution, dans leur environnement proche ou en établissement. Les établissements et services employeurs sont notamment ceux visés par l’article L312-1 du code de l’action sociale et des familles.
Le DE TISF permet de bénéficier d’allégements et/ou de dispenses pour les formations de Moniteur Educateur et d’Animateur Social (détails sur les diplômes concernés).
Mais il permet aussi de se présenter aux épreuves d’admission des formations nécessitant un niveau 4 :
- Educateur spécialisé
- Educateur technique spécialisé
- Educateur de jeunes enfants
- Assistant de service social
Expérimenté, le TISF peut évoluer vers des fonctions d’encadrement ou de direction.
LA FORMATION
Pas de pré-requis demandés.
Néanmoins, vous êtes dispensé(e)s de l’épreuve d’admissibilité (écrit), si vous êtes :
- Titulaire d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 4.
- Titulaire d’un BAC ou d’un diplôme européen ou étranger réglementairement admis dispense du baccalauréat.
- Lauréat de l’Institut du service civique.
Sélection/épreuve d’admission
Après acceptation du dossier, vous devez passer la sélection :
- Épreuve d’admissibilité (2h) : épreuve écrite visant à vérifier le niveau de culture générale et les aptitudes à l’expression écrite des candidats.
- Épreuve d’admission (30min – sans dispense possible) : épreuve orale dont l’objectif est de vérifier l’aptitude et la motivation des candidats à l’exercice de la profession compte-tenu des publics pris en charge et du contexte de l’intervention sociale. Elle est constituée d’un entretien devant un professionnel du secteur et un psychologue sur la base d’un écrit fourni par le candidat dans le dossier d’inscription.
La formation vise l’obtention des compétences suivantes :
- Conduite du projet d’aide à la personne ;
- Communication professionnelle et travail en réseau ;
- Réalisation des actes de la vie quotidienne ;
- Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne ;
- Contribution au développement de la dynamique familiale ;
- Accompagnement social vers l’insertion
La formation, répartie sur 2 ans, comporte en alternance 950 heures d’enseignement théorique et 1155 heures de formation pratique.
Elle est construite autour de 6 domaines de formation (DF) articulés à 6 domaines de compétences (DC) :
- DF1 : Conduite du projet d’aide à la personne – 270 h
- DF2 : Communication professionnelle et travail en réseau – 100 h
- DF3 : Réalisation des actes de la vie quotidienne – 150 h
- DF4 : Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne – 150 h
- DF5 : Contribution au développement de la dynamique familiale – 150 h
- DF6 : Accompagnement social vers l’insertion – 130 h
Formation modulaire possible : suivre un ou plusieurs DF séparément – nous contacter.
Les candidats peuvent être dispensés de suivre certains domaines de formation, ou peuvent bénéficier d’un allègement de certaines séquences de formation selon le tableau d’allègements et de dispenses figurant à l’annexe 4, page 23 du référentiel disponible en cliquant ici.
La formation est ouverte à l’apprentissage en partenariat avec le CFA de l’ARASSM.
Les personnes de moins de 30 ans sont éligibles au contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour les personnes ayant une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, et les sportifs de haut-niveau.
Le contrat d’apprentissage assure une prise en charge totale du coût de la formation et permet d’avoir le statut de salarié(e) apprenti(e).
Les épreuves de certification :
- DC1 : Rédaction d’un dossier de pratiques professionnelles et soutenance orale,
- DC2 : Epreuve orale évaluant le positionnement, le rôle du TISF à partir d’une situation donnée,
- DC3 : Contrôle continu en cours de formation comprenant des épreuves de mises en situation pratique et au moins une épreuve de contrôle de connaissances.
- DC4 : Epreuve orale de 20 minutes visant, à partir d’une situation de la vie quotidienne, l’analyse des enjeux et des moyens de l’action éducative.
- DC5 : Epreuve écrite de 3 heures portant sur l’analyse d’une situation relative à l’enfance ou à la famille
- DC6 : Epreuve écrite de 2 heures traitant d’une proposition d’accompagnement portant sur une situation d’exclusion.
Chaque domaine de certification doit être validé séparément. Un domaine est validé lorsque le candidat obtient une note moyenne d’au moins 10 sur 20 pour ce domaine. Les résultats obtenus sont portés au livret de formation du candidat.
MÉTHODES ET MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Nos formations reposent sur :
- La personnalisation des parcours de formation.
- Le principe de l’alternance intégrative : une dialectique continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
- Savoirs
- Savoirs-faire et savoirs-procéduraux
- Savoirs-être et ressources personnelles
- Lien entre activité de recherche et formation :
- Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
- Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
- Ouverture à l’international.
COUTS
Frais de sélection Ecrit : 94€
Frais de sélection Oral : 199€
Droits d’inscription : 184€
Frais de scolarité : 424€
Les financements possibles :
- Région Grand Est : places quotas.
- Apprentissage ou contrat de professionnalisation : par l’employeur et l’OPCO.
- Formation professionnelle : sur devis.
- CPF : Compte Personnel de Formation.
RÉUNIONS D’INFORMATION
VIRTUELLES
DATES
Prochaine rentrée : 22 septembre 2022 sur notre site de Mulhouse
Inscriptions jusqu’au : 20 mars 2022 (1ère session) ou 21 août 2022 (2ème session)
LIEUX
Bas-Rhin : ESEIS – Site de Schiltigheim
Haut-Rhin : ESEIS – Site de Mulhouse
CONTACTS
Responsable : Caroline BRUNGARD
Secrétaire Pédagogique : Aurélie VAROQUIER – 03.67.76.69.52 – Email
RESSOURCES
- Fiche formation/métier
- Fiche Récapitulative 2022-2024
- Dossier d’inscription papier
- Règlement d’admission
- Textes réglementaires
- RNCP
- Insertion professionnelle
Vidéo de l’ONISEP
De la Région Grand Est :
- Conditions générales de prise en charge
- Dispositif compensatoire de prise en charge des formations sociales
- Conditions de prise en charge pour les demandeurs d’emploi
Dans la presse (à consulter gratuitement dans nos centres de ressources) :
- 4/06/21 – Dossier spécial dans les ASH « TISF un métier en pleine mutation » : détails ici
- 25/05/21 – Article du lien social « Perles Rares » : à lire ici
Dernière mise à jour le 22 décembre 2021
