DU Coordination
Diplôme d’Université – Niveau 6
Durée : 9 mois
Référence Universitaire :
CPR24 – 0580A
RÉUNIONS D’INFORMATION VIRTUELLES
- Lundi 28 avril 2025 à 16h
- Mardi 1er juillet 2025 à 16h
DATES
Prochaine rentrée : 22 septembre 2025
Inscriptions jusqu’au : 5 septembre 2025
RESSOURCES
LIEU
Bas-Rhin : ESEIS – Site de Strasbourg
CONTACTS
Responsable : Célia BOSSE – celia.bosse@eseis-afris.eu
Assistante pédagogique : Samia NEGRACH – 03.88.21.19.97 – samia.negrach@eseis-afris.eu
Université de Strasbourg
Responsable scientifique : Eric FLAVIER
Situation de handicap
Si un aménagement vous est nécessaire pour le passage des épreuves d’admission merci d’adresser votre demande au moment de votre candidature, certificat médical à l’appui précisant l’aménagement et reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
Pour toutes autres questions concernant des aménagements durant la formation ou aux épreuves de certification, contactez notre mission inclusive via notre page d’information dédiée, en cliquant ci-dessous :
LE MÉTIER
LA FONCTION DE COORDINATION S’ARTICULE PRINCIPALEMENT AUTOUR DE LA NOTION DE LIEN. COORDONNER IMPLIQUE EN EFFET DE SAVOIR METTRE EN LIEN LES PERSONNES AU SEIN D’UNE ÉQUIPE, DE CRÉER DU LIEN ENTRE LES PROFESSIONNELS ET LES PERSONNES ACCOMPAGNÉES, POUR PORTER DES PROJETS. DES COMPÉTENCES D’ORGANISATION, DE DISTANCIATION ET D’ÉCOUTE SEMBLENT INDISPENSABLES POUR OCCUPER UNE FONCTION DE COORDINATION D’ÉQUIPE DE TERRAIN ET DE PROJET.
LIEUX D'EXERCICES
Plusieurs champs permettent au(à la) coordinateur(trice) d’exercer ses fonctions : en Protection de l’enfance ; dans le champ du handicap ; dans les dispositifs de lutte contre l’exclusion sociale ; l’exclusion ; auprès des personnes âgées ; mais aussi dans l’animation et la culture.
Une large majorité des coordinateurs(trices) sociaux(les) travaillent pour le compte de la Fonction publique, de collectivités territoriales ou d’organismes de l’Etat : Sécurité Sociale ou DDASS (direction départementale des affaires sanitaires et sociales).
EVOLUTIONS DE CARRIERE
Avec l’expérience, les fonctions de coordination en social et médico-social gagne en responsabilités managériales et accède aux postes de chef d’équipe ou de service, conseiller technique. A terme, il peut prétendre diriger un établissement social. Il délaisse alors l’opérationnel pour effectuer des missions plus stratégiques (administration, RH, etc.).
LA FORMATION
PRE-REQUIS/CONDITIONS D'ACCES
- Être titulaire d’un diplôme du secteur éducatif, social ou sanitaire (un diplôme de niveau 5 (anciennement de niveau III) est souhaité.
- Être en poste de coordination ou envisager d’entrer en fonction de coordination.
- Étude du CV et d’une lettre de motivation de 2 ou 3 pages obligatoire.
- Stage obligatoire de 126 h pour les demandeurs d’emploi.
OBJECTIFS
- Construire un socle de savoirs et de savoir-faire nécessaires pour valider le Diplôme Universitaire Coordinateur en action sociale et médico-sociale ;
- Développer une posture professionnelle nécessaire à l’exercice métier.
- Décrire et analyser une organisation institutionnelle dans un contexte d’évolution des politiques publiques ;
- Proposer et développer des projets à partir de la méthodologie en vigueur et mener des évaluations selon les principes de la démarche qualité ;
- Adopter un management de coordination pour développer son positionnement professionnel ;
- Coordonner et animer des équipes et des réseaux de partenaires, dans une logique de parcours et d’ouverture sur l’environnement ;
- Appliquer une méthodologie de l’intervention sociale adaptée à la coordination ;
- Initier des outils de coordination permettant de développer l’activité en lien avec les politiques publiques et les besoins des personnes accompagnées ;
- Réaliser une monographie pour perfectionner ses compétences de coordination.
CONTENU
La formation se déroule sur 126 h de formation (en dehors des congés scolaires), à raison de 3 jours consécutifs par mois.
L’enseignement est structuré autour de quatre modules :
- Module 1 : Situer son action dans le contexte de transformation sociale et d’évolution des politiques publiques – Durée : 33 heures
- Module 2 : Situer la fonction de coordination dans une dynamique d’évolution des organisations – Durée : 30 heures
- Module 3 : S’approprier les outils et techniques relatifs à la fonction de coordination – Durée : 42 heures
- Module 4 : Préparation et soutenance d’une monographie – Durée : 21 heures
Formation modulaire possible : suivre chaque module séparément sauf le module 4 qui ne peut être effectué qu’après les 3 modules précédents. Nous contacter.
ALLEGEMENTS/DISPENSES
Pas d’allégements ou dispenses prévus.
MÉTHODES ET MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Nos formations reposent sur :
- La personnalisation des parcours de formation.
- Le principe de l’alternance intégrative : une dialectique continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
- Savoirs-être et ressources personnelles
- Savoirs et connaissances
- Savoirs-faire et savoirs-procéduraux
- Lien entre activité de recherche et formation :
- Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
- Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
- Ouverture à l’international : stages à l’étranger, ERASMUS+, mobilités, etc.
CERTIFICATION/modalités d'évaluation
Cette formation est validée par un Diplôme Universitaire (DU).
La délivrance de ce diplôme exige le suivi de l’intégralité de la formation et de l’épreuve de certification :
- Une monographie de 25 pages est produite par le candidat, portant sur une analyse de sa mise en pratique de la fonction de coordination au sein de sa structure (ou de la structure d’accueil).
- Cette monographie fait l’objet d’une soutenance orale devant un jury, durant laquelle le positionnement et la posture professionnelle du candidat sont questionnés.
INSERTION PROFESSIONNELLE
Insertion professionnelle des diplômés du DU Coordination en 2023 :
COÛTS
Droits d’inscription : 175 € prévisionnel (à confirmer)
Frais de dossier : 55€
Coût de la formation : 2 894€
Coût du Module 1 : 758€
Coût du Module 2 : 689€
Coût du Module 3 : 956€
Coût du Module 4 : 482€
Les financements possibles :
- Formation professionnelle : sur devis.
- Pôle emploi : nous contacter.
- Personnel : sous conditions.
- CPF : Compte Personnel de Formation > détails ici
