Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention Sociale (CAFDES)

La formation au CAFDES vise à former des Directeurs pour exercer dans les divers établissements du secteur social, et médico-social : établissements et services relevant du champ de la protection de l’enfance, du handicap (enfants et adultes), des personnes âgées, et de l’inclusion sociale (CHRS, CADA.., de la petite enfance et du secteur de l’économie sociale et solidaire (structures et entreprises d’insertion). La formation répond aux exigences de qualification des directeurs des diverses structures citées définies par le décret du décret n° 2007-577 du 19/04/2007.

Diplôme de niveau 7 (I*)

Date limite d’inscription à la sélection : à venir
Prochaine rentrée : fin juin 2021 sur notre site de Strasbourg

Code CPF : 239670 | Code RNCP : 367

LES CONDITIONS D’ACCÈS

  • Être titulaire d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au moins de niveau 6 (anciennement II)
  • Être titulaire d’un diplôme national RNCP ou enseignement supérieur sanctionnant un niveau d’au moins 3 ans d’études supérieures
  • Être titulaire d’un diplôme mentionné au Code de l’action sociale ou des familles ou au Code de la santé publique ou au RNCP, de niveau 5 (anciennement III) et justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de 3 ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale
  • Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

N.B. : Seul l’ENIC est désormais compétent pour la reconnaissance des niveaux de diplôme étrangers.

INSCRIPTIONS :

Textes de référence :

  • Décret n° 2007-577 du 19 avril 2007 paru au journal officiel du 21 avril 2007. (NOR : SOCA0720903D).
  • Arrêté du 5 juin 2007 paru au journal officiel du 21 juin 2007. (NOR : MTSA0755863A).

Sur dossier d’inscription à télécharger et à envoyer par mail à Patricia MILLET (cliquez) :

Après acceptation de votre candidature, vous devez passer la sélection.

SÉLECTION/ÉPREUVE D’ADMISSION :

L’accès à la formation est conditionné par la réussite d’une sélection nationale.
Elle porte sur :

  • un écrit et/ou un oral : épreuves organisées d’ici mi-juin, modalités et dates à confirmer.
    Les candidats titulaires d’un niveau 7 (anciennement I) de formation sont dispensés de l’écrit.

L’ESEIS propose une préparation à la sélection/épreuves d’admission : accéder à la page

La sélection est organisée sur l’inter-région comprenant le Grand Est, la Bourgogne – Franche-Comté et l’Auvergne -Rhône Alpes.
En cas d’admission, la sélection est valable 5 ans.

LA FORMATION

Durée :

La formation se déroule en alternance sur 30 mois et se compose de 700 heures de formation théorique et, selon situation professionnelle, de 175 à 510 heures de formation pratique.

Contenu :

L’enseignement est structuré autour de quatre domaines de formation :

  • DF1 : Elaboration, conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service,
  • DF2 : Management et gestion des ressources humaines,
  • DF3 : Gestion économique, financière et logistique,
  • DF4 : Expertise de l’intervention sur le territoire.

Une approche transversale de la fonction de direction, articulant principes éthiques et techniques de management, est présente dans les contenus des quatre DF. Ainsi, le directeur stagiaire construit progressivement et de façon intégrée sa fonction et son professionnalisme.

Sensibles à une ouverture sur l’international, nous avons développé, à l’ESEIS, un module spécifique sur les politiques sociales européennes sous forme de séminaires et/ou voyages d’études.

DOCUMENTATION

Le programme détaillé (à venir)


CONTACTS :
Patricia MILLET, Assistante de formation – 03.88.21.19.97

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