Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention Sociale (CAFDES)

CAFDES

Certificat d’Aptitude – Niveau 7
Durée : 30 mois
Taux de réussite au diplôme en 2020 : 100%
Taux d'abandon en 2020 : 3%
Éligible CPF

Code 239670

La formation répond aux exigences de qualification des directeurs des diverses structures citées définies par le décret n° 2007-577 du 19/04/2007

LE MÉTIER

LES DIRECTEURS D’ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D’INTERVENTION SOCIALE ORIENTENT, ÉLABORENT ET CONDUISENT L’ACTION D’UN OU PLUSIEURS ÉTABLISSEMENTS OU SERVICES DU CHAMP DE L’ACTION SOCIALE, MÉDICO-SOCIALE OU SANITAIRE. ILS EXERCENT LEURS MISSIONS ET ASSUMENT LES RESPONSABILITÉS CONFIÉES PAR DÉLÉGATION DE LA PERSONNE MORALE, DANS LE RESPECT DU CADRE LÉGISLATIF ET RÉGLEMENTAIRE ET S’INSCRIVANT DANS LES MISSIONS D’INTÉRÊT GÉNÉRAL ET D’UTILITÉ SOCIALE. ILS CRÉENT ET SONT GARANTS DES CONDITIONS D’UN ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS INDIVIDUALISÉ, DE QUALITÉ ET RESPECTANT LEUR CONSENTEMENT LIBRE ET ÉCLAIRÉ.

Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale exerce dans les divers établissements du secteur social, et médico-social : établissements et services relevant du champ de la protection de l’enfance, du handicap (enfants et adultes), des personnes âgées, et de l’inclusion sociale (CHRS, CADA.., de la petite enfance et du secteur de l’économie sociale et solidaire (structures et entreprises d’insertion).

La formation CAFDES prépare à la direction d’un établissement ou d’un ensemble de services, néanmoins, au vu des évolutions actuelles du secteur, le titulaire du CAFDES peut également assurer une direction fonctionnelle ou une direction générale d’association, de fondation ou d’une autre structure juridique.

LA FORMATION

Le candidat qui souhaite intégrer cette formation doit soit :

  • Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 6 ;
  • Être titulaire d’un diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures ;
  • Être titulaire d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de 3 ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale ;
  • Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

N.B. : Seul l’ENIC est désormais compétent pour la reconnaissance des niveaux de diplôme étrangers.


Sélection/épreuve d’admission

L’accès à la formation est conditionné par la réussite d’une sélection nationale. Elle porte sur :

  • Une épreuve écrite individuelle d’une durée de 3 heures visant à vérifier les qualités d’expression écrite du candidat, ses capacités d’analyse, de synthèse et son intérêt pour les questions de société ;
    Les candidats titulaires d’un niveau 7 de formation sont dispensés de l’écrit.
  • un entretien de 30 minutes à partir d’une note rédigée au préalable par le candidat visant à évaluer la manière dont il envisage la fonction de direction, son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession.

La sélection est organisée sur l’inter-région comprenant le Grand Est, la Bourgogne – Franche-Comté et l’Auvergne -Rhône Alpes.
En cas d’admission, la sélection est valable 5 ans.

La formation au CAFDES vise à former des Directeurs pour exercer dans les divers établissements du secteur social, et médico-social : établissements et services relevant du champ de la protection de l’enfance, du handicap (enfants et adultes), des personnes âgées, et de l’inclusion sociale (CHRS, CADA.., de la petite enfance et du secteur de l’économie sociale et solidaire (structures et entreprises d’insertion).

La formation répond aux exigences de qualification des directeurs des diverses structures citées définies par le décret du décret n° 2007-577 du 19/04/2007.

La formation comprend 700 h de formation théorique et 175 à 510 h de formation pratique, selon la situation professionnelle.

L’enseignement est structuré autour de quatre domaines de formation :

  • DF1 : Élaboration, conduite stratégique et évaluation de projet
  • DF2 : Management et gestion des ressources humaines
  • DF3 : Gestion économique, financière et logistique
  • DF4 : Expertise de l’intervention sur le territoire

Formation modulaire possible : suivre un ou plusieurs DF séparément – nous contacter.


Une approche transversale de la fonction de direction, articulant principes éthiques et techniques de management, est présente dans les contenus des quatre DF. Ainsi, le directeur stagiaire construit progressivement et de façon intégrée sa fonction et son professionnalisme.

Sensibles à une ouverture sur l’international, nous avons développé, à l’ESEIS, un module spécifique sur les politiques sociales européennes sous forme de séminaires et/ou voyages d’études.

Informations détaillées page 15 de l’Annexe IV du référentiel disponible en cliquant ici.

Établie par l’EHESP au nom du Ministère des Affaires Sociales, la certification est consécutive à la réussite des épreuves nationales organisées par l’EHESP et des épreuves de certification et de contrôle continu organisées par l’ESEIS.

Chaque domaine de certification doit être validé séparément.

MÉTHODES ET MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Nos formations reposent sur :

  • La personnalisation des parcours de formation.
  • Le principe de l’alternance intégrative : une dialecte continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
    • Savoirs
    • Savoirs-faire et procéduraux
    • Savoirs-être et ressources personnelles
  • Lien entre activité de recherche et formation :
    • Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
    • Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
  • Ouverture à l’international.

COUTS

Frais de sélection Écrit et Oral : 330€
Frais de sélection Oral : 170€
Droits d’inscription : 300€
Coût de la formation : 14 200€
Acompte à l’inscription : 1 500€


Les financements possibles :

  • Formation professionnelle : sur devis.
  • CPF : Compte Personnel de Formation.
  • Personnel : sous conditions.

Pour toutes questions relatives à une situation de handicap, vous pouvez nous contacter en sollicitant nos référents handicap, en cliquant ci-dessous :

RÉUNION D’INFORMATION
VIRTUELLE

Jeudi 18 novembre 2021 à 10h

DATES

Prochaine rentrée : 4 juillet 2022

Inscriptions jusqu’au : à venir

LIEU

Bas-Rhin : ESEIS – Site de Strasbourg

CONTACTS

Responsable : Pascale RICHARME
Assistante pédagogique :
Patricia MILLET – 03.88.21.19.97 – Email

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Dernière mise à jour le 19 octobre 2021

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