Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention Sociale (CAFDES)

La formation répond aux exigences de qualification des directeurs des diverses structures citées définies par le décret n° 2022-1190 du 27/08/2022

CAFDES

Certificat d’Aptitude – Niveau 7
Durée : 28 mois
Éligible CPF

Code 239670 – Détails

Taux de réussite au diplôme en 2022 : 73%
Taux d'abandon en 2022 : 0%
78% de satisfaction en 2021

LE MÉTIER

LES DIRECTEURS D’ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D’INTERVENTION SOCIALE ORIENTENT, ÉLABORENT ET CONDUISENT L’ACTION D’UN OU PLUSIEURS ÉTABLISSEMENTS OU SERVICES DU CHAMP DE L’ACTION SOCIALE, MÉDICO-SOCIALE OU SANITAIRE. ILS EXERCENT LEURS MISSIONS ET ASSUMENT LES RESPONSABILITÉS CONFIÉES PAR DÉLÉGATION DE LA PERSONNE MORALE, DANS LE RESPECT DU CADRE LÉGISLATIF ET RÉGLEMENTAIRE ET S’INSCRIVANT DANS LES MISSIONS D’INTÉRÊT GÉNÉRAL ET D’UTILITÉ SOCIALE. ILS CRÉENT ET SONT GARANTS DES CONDITIONS D’UN ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS INDIVIDUALISÉ, DE QUALITÉ ET RESPECTANT LEUR CONSENTEMENT LIBRE ET ÉCLAIRÉ.

Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale exerce dans les divers établissements du secteur social, et médico-social : établissements et services relevant du champ de la protection de l’enfance, du handicap (enfants et adultes), des personnes âgées, et de l’inclusion sociale (CHRS, CADA.., de la petite enfance et du secteur de l’économie sociale et solidaire (structures et entreprises d’insertion).

La formation CAFDES prépare à la direction d’un établissement ou d’un ensemble de services, néanmoins, au vu des évolutions actuelles du secteur, le titulaire du CAFDES peut également assurer une direction fonctionnelle ou une direction générale d’association, de fondation ou d’une autre structure juridique.

LA FORMATION

Le candidat qui souhaite intégrer cette formation doit soit :

  • Être titulaire d’un diplôme ou certificat ou titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au moins de niveau 6 (anciennement II)
  • Être titulaire d’un diplôme mentionné au Code de l’action sociale ou des familles ou au Code de la santé publique ou au RNCP, de niveau 5 (anciennement III)
  • Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
  • Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays ou il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet. Seul le centre ENIC-NARIC est désormais compétent pour la reconnaissance des niveaux de diplôme étrangers.

Tout candidat en cours d’obtention d’un diplôme de niveau 6 peut se présenter à la sélection CAFDES. Cependant l’entrée en formation CAFDES sera effective sous réserve de l’obtention de ce diplôme et de la réussite à l’épreuve de sélection.


Admission de droit

La réglementation d’août 2022 relative au CAFDES autorise l’admission de droit en formation pour les candidats titulaires d’un apprentissage.
Les pré-requis relatifs aux diplômes ne s’appliquent pas à ces candidats. Les employeurs doivent néanmoins respecter la réglementation en vigueur sur le niveau de diplôme requis pour exercer la direction d’un ESSMS.


Sélection/épreuve d’admission

L’accès à la formation est conditionné par la réussite d’une sélection nationale. Elle porte sur un entretien de 30 minutes à partir d’une note rédigée au préalable par le candidat visant à évaluer la manière dont il envisage la fonction de direction, son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession.

La sélection est organisée sur l’inter-région comprenant le Grand Est, la Bourgogne – Franche-Comté, l’Auvergne -Rhône Alpes et La Réunion.

En cas d’admission, la sélection est valable 5 ans.

La formation au CAFDES vise à former des Directeurs pour exercer dans les divers établissements du secteur social, et médico-social : établissements et services relevant du champ de la protection de l’enfance, du handicap (enfants et adultes), des personnes âgées, et de l’inclusion sociale (CHRS, CADA.., de la petite enfance et du secteur de l’économie sociale et solidaire (structures et entreprises d’insertion).

La formation répond aux exigences de qualification des directeurs des diverses structures citées définies par le Décret n° 2007-221 du 19 février 2007.

La formation comprend 700 h de formation théorique et 170 à 510 h de formation pratique, selon la situation professionnelle.

L’enseignement est structuré autour de quatre blocs de compétences (BC) :

  • BC-DF1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196h)
  • BC-DF2 : Définir et piloter le projet (154 h)
  • BC-DF3 : Manager et gérer les ressources humaines (196h)
  • BC-DF4 : Gérer les volets économiques, financier et logistique (154h)

Une approche transversale de la fonction de direction, articulant principes éthiques et techniques de management, est présente dans les contenus des quatre BC-DF. Ainsi, le directeur stagiaire construit progressivement et de façon intégrée sa fonction et son professionnalisme.

Sensibles à une ouverture sur l’international, nous avons développé, à l’ESEIS, un module spécifique sur les politiques sociales européennes sous forme de séminaires et/ou voyages d’études.

La formation menant au CAFDES est désormais accessible par blocs de compétences – nous contacter.

Informations détaillées page 11 de l’Annexe III de l’Arrêté paru le 27/08/2022 disponible en cliquant ici.

Nos formations reposent sur :

  • La personnalisation des parcours de formation.
  • Le principe de l’alternance intégrative : une dialecte continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
    • Savoirs
    • Savoirs-faire et procéduraux
    • Savoirs-être et ressources personnelles
  • Lien entre activité de recherche et formation :
    • Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
    • Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
  • Ouverture à l’international.

Établie par l’EHESP au nom du Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale, la certification est consécutive à la réussite des épreuves nationales organisées par l’EHESP et des épreuves de certification et de contrôle continu organisées par l’ESEIS.

  • BC-DF1
    • Contrôle continu : validation travaux préparatoires à la rédaction et à la présentation de la NAD.
    • Epreuve nationale (NAD) organisée par le centre de formation
    • Validation de stage – système binaire : 154h si formation effectuée par Bloc
  • BC-DF2
    • Réalisation d’un Dossier d’Analyse Stratégique (DAS) d’une situation à partir d’un terrain de stage ou professionnel (une vingtaine de pages).
    • Soutenance du projet de mémoire
    • Epreuve nationale organisée par l’EHESP à Rennes : mémoire
    • Validation de stage – système binaire : 147 h si formation effectuée par Bloc
  • BC-DF3
    • Epreuve orale qui vise à évaluer la posture managériale du candidat et à mobiliser ses connaissances en droit du travail en lien avec une situation professionnelle.
    • Epreuve nationale organisée par l’EHESP : analyse de situation
    • Validation de stage – système binaire : 133 h si formation effectuée par Bloc
  • BC-DF4
    • Présentation d’un dossier logistique et/ou immobilier visant à évaluer les capacités du candidat à définir une politique d’investissement et de logistique à partir d’une étude de terrain
    • Epreuve nationale organisée par l’EHESP : note d’orientation
    • Validation de stage – système binaire : 76 h si formation effectuée par Bloc

Chaque bloc de compétence doit être validé séparément.

INSERTION PROFESSIONNELLE

Insertion professionnelle des diplômés CAFDES en 2021 :
Poste correspondant au diplôme : 80%
Autre poste : 20%

COUTS

Frais de sélection Oral : en attente, nous contacter
Droits d’inscription : en attente, nous contacter
Coût de la formation : en attente, nous contacter


Les financements possibles :

  • Formation professionnelle : sur devis.
  • CPF : Compte Personnel de Formation.
  • CPF de transition.
  • Personnel : sous conditions.

RÉUNION D’INFORMATION
VIRTUELLE

  • Vendredi 10 février 2023 à 10h

RÉUNION D’INFORMATION
PRÉSENTIELLE

  • Lundi 13 février 2023 à 17h sur notre site de Strasbourg (3 rue Sédillot)

DATES

Prochaine rentrée : 5 septembre 2023 (à confirmer)

Inscriptions à la sélection jusqu’au : 28 février 2023 (2ème session)

Épreuve de sélection (oral) : 31 mars 2023 (2ème session)

LIEU

Bas-Rhin : ESEIS – Site de Strasbourg

CONTACTS

Responsable : Pascale RICHARME – pascale.richarme@eseis-afris.eu

Assistante pédagogique : Patricia MILLET – 03.88.21.19.97 – patricia.millet@eseis-afris.eu

Pour toutes questions relatives à une situation de handicap, vous pouvez nous contacter en sollicitant nos référents handicap, en écrivant à : missioninclusive@eseis-afris.eu

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Dernière mise à jour le 30 janvier 2023