CAFDES
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. La formation répond aux exigences de qualification des directeur.rice.s fixées par le décret n° 2022-1190 du 27 août 2022.
Le métier
Lieux d'exercice
Conditions d'accès
Remplir l'une de ces conditions :
Un.e candidat.e en cours d'obtention d'un diplôme de niveau 6 peut se présenter à la sélection ; l'entrée en formation dépend de l'obtention du diplôme. Les diplômes étrangers exigent une attestation de niveau (centre ENIC-NARIC). En apprentissage, l'employeur doit respecter le niveau de diplôme requis pour diriger un ESSMS.
La sélection nationale
L'entretien, conduit à partir d'une note rédigée au préalable, évalue la manière d'envisager la fonction de direction, l'aptitude et la motivation. Se préparer à la sélection.
Objectifs
Au terme de la formation, le.la professionnel.le pourra :
Réunions d'information virtuelles
Contacts
Ressources
Certification
Certification par le ministère chargé de la solidarité et le ministère de la santé et de la prévention (datant du 27/08/2022). L'EHESP établit la certification pour le compte du ministère et organise les épreuves nationales.
Situation de handicap
Les demandes d'aménagement pour les épreuves d'admission sont à joindre à la candidature, avec certificat médical et RQTH. La mission inclusive répond aux autres questions.
La mission inclusive
Dernière mise à jour le 27 novembre 2025.
Contenu : 28 mois
4 blocs de compétences
Un module spécifique sur les politiques sociales européennes (séminaires ou voyages d'études) est proposé. Formation accessible par blocs de compétences, sur demande. Dispenses et allègements : voir l'annexe III (page 11) de l'arrêté du 27 août 2022.
Certification
Chaque bloc se valide séparément, avec une note d'au moins 10/20, sans compensation. L'ESEIS organise le contrôle continu et les épreuves de certification ; l'EHESP organise les épreuves nationales.
- Bloc 1Contrôle continu sur les travaux préparatoires à la NAD, puis épreuve nationale (NAD) organisée par le centre de formation.
- Bloc 2Dossier d'analyse stratégique d'une vingtaine de pages et soutenance du projet de mémoire. Épreuve nationale « mémoire », organisée par l'EHESP à Rennes.
- Bloc 3Épreuve orale sur la posture managériale et le droit du travail, à partir d'une situation professionnelle. Épreuve nationale EHESP « analyse de situation ».
- Bloc 4Présentation d'un dossier logistique et/ou immobilier issu d'une étude de terrain. Épreuve nationale EHESP « note d'orientation ».
Méthodes pédagogiques
L'apprentissage
La formation est ouverte en apprentissage avec le CFA de l'ESEIS. Les personnes de moins de 30 ans sont éligibles ; pas de limite d'âge pour les personnes ayant une RQTH et les sportif.ve.s de haut niveau. Le contrat couvre la totalité du coût de la formation et donne le statut de salarié.e apprenti.e.
Insertion professionnelle 2025
Pas de résultats pour 2025.
Voir aussi l'insertion professionnelle via l'OREF.
Coûts et financements
Financements possibles
Reconnaissances et accès
Prochaine rentrée : octobre 2026
Sélection (3e session) : inscriptions jusqu'au 28 septembre 2026, épreuve orale le 13 octobre 2026.
Lieux de formation
Strasbourg et Mulhouse.
