Formation agréée par la Région Grand Est
DE CESF
Diplôme d’État – Niveau 6
Durée : 1 an
Accessible en apprentissage
LE MÉTIER
LE CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE FAMILIALE EST UN TRAVAILLEUR SOCIAL QUALIFIÉ DONT LE CŒUR DE MÉTIER EST FONDÉ SUR UNE EXPERTISE DANS LES DOMAINES DE LA VIE QUOTIDIENNE : CONSOMMATION, HABITAT, INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, ALIMENTATION-SANTÉ.
IL INTERVIENT AUPRÈS DES PERSONNES ET FAMILLES EN SITUATION DE VULNÉRABILITÉ/PRÉCARITÉ, OU AYANT DES DIFFICULTÉS FINANCIÈRES, OU CONNAISSANT DES PROBLÈMES D’ACCÈS OU DE MAINTIEN DANS LE LOGEMENT, DE SURENDETTEMENT, DE CHÔMAGE. SON ACTION S’INSCRIT AUSSI DANS DES PROBLÉMATIQUES DU HANDICAP, DE PROTECTION DE L’ENFANCE, DE VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION.
Employeurs : Collectivités territoriales, établissements publics, les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière, territoriale), entreprises, associations…
Champ d’intervention : Insertion sociale et professionnelle, famille, protection de l’enfance, aide sociale à l’enfance, logement, service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD), santé, social et médico-social…
Lieux d’intervention : Hôpitaux, bailleurs publics et privés, CHRS, EHPAD, foyers de jeunes travailleurs, foyer d’accueil, centres sociaux…
Après plusieurs années d’expérience et un complément de formation, le conseiller en économie sociale familiale peut accéder à différents postes d’encadrement ou à responsabilités, notamment ceux liés au cadre d’emploi de conseiller socio-éducatif de la Fonction Publique Territoriale (responsable de circonscription, conseiller technique) ou de cadre socio-éducatif de la Fonction Publique Hospitalière.
Il peut également poursuivre une formation supérieure pour l’obtention du :
LA FORMATION
Être titulaire de l’un des diplômes suivants : BTS en Économie Sociale Familiale, DUT Carrières Sanitaires et Sociales (sous conditions), validation partielle du DECESF, validation partielle VAE, DEASS, DEES, DEETS, DEEJE.
Sélection/épreuve d’admission
Une première évaluation de votre dossier va donner lieu à l’entretien d’admission :
- Une épreuve orale d’une durée de 30 minutes évalue la cohérence du projet de formation, les capacités et motivations à entrer en formation. Elle aura lieu du 27 au 31 mars 2023
Les résultats seront communiqués début juin.
La formation s’inscrit dans une logique de professionnalisation : elle contribue à la professionnalisation des étudiants par l’acquisition de compétences autant par la théorie que par des situations pratiques.
Elle vise l’obtention des compétences suivantes :
- contribuer à la prévention et à la lutte contre l’exclusion par des actions individuelles et collectives.
- informer, former et conseiller les familles et les personnes en difficulté sur de nombreux aspects de la vie quotidienne.
- développer le lien social et familial, lutter contre l’isolement, l’inclusion sociale, l’insertion professionnelle, l’autonomie des personnes accompagnées et l’exercice de la citoyenneté.
La formation, répartie sur 1 an, comporte en alternance 540 heures d’enseignement théorique et 560 heures de formation pratique.
Elle est construite autour de 4 domaines de formation (DF) :
- DF1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
- DF2 : Les principes de l’intervention sociale
- DF3 : Communication professionnelle ; Langue vivante étrangère
- DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
- Formation pratique 560 h auprès d’un CESF diplômé sur 1 ou 2 site(s) qualifiant(s).
Formation modulaire possible : suivre un ou plusieurs DF séparément – nous contacter.
En application de l’article D. 451-8 du code de l’action sociale et des familles, les domaines de compétences 3 et 4 du diplôme d’Etat sont considérés acquis pour les titulaires du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, du diplôme d’Etat d’éducateur technique spécialisé, du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants et du diplôme d’Etat d’assistant de service social. Ces titulaires sont dispensés des formations dans ces domaines et des épreuves de certification correspondantes.
Nos formations reposent sur :
- La personnalisation des parcours de formation.
- Le principe de l’alternance intégrative : une dialectique continue entre les enseignements et la pratique en terrain de stage ou professionnel pour permettre la construction de compétences professionnelles reposant sur l’articulation entre :
- Savoirs
- Savoirs-faire et savoirs-procéduraux
- Savoirs-être et ressources personnelles
- Lien entre activité de recherche et formation :
- Incrémentation des savoirs, connaissances issues des travaux de recherche dans notre offre et contenus de formation,
- Participation et formation à la recherche/action à partir des formations de grade licence
- Ouverture à l’international.
- DC 1 : Analyse à visée socioéducative dans les domaines de la vie quotidienne et mémoire de pratiques professionnelles (soutenances orales et document écrit)
- DC 2 : Intervention sociale individuelle ou collective et accompagnement éducatif budgétaire (documents écrits et soutenance orale).
- DC 3 : Écrits professionnels (dossier écrit).
- DC 4 : Analyse des relations partenariales (document écrit et soutenance orale).
Chaque domaine de certification doit être validé séparément. Un domaine est validé lorsque le candidat obtient une note moyenne d’au moins 10 sur 20 pour ce domaine. Les résultats obtenus sont portés au livret de formation du candidat.
Insertion professionnelle des diplômés DECESF en 2021 :
L’APPRENTISSAGE
La formation est ouverte à l’apprentissage en partenariat avec le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) de l’ESEIS.
Les personnes de moins de 30 ans sont éligibles au contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour les personnes ayant une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, et les sportifs de haut-niveau.
Le contrat d’apprentissage assure une prise en charge totale du coût de la formation et permet d’avoir le statut de salarié(e) apprenti(e).
Chiffres sur l’apprentissage :
- Apprentis dans l’effectif global de 2021 : 43%
- Taux d’abandon des apprentis en 2021 : 0%
COUTS
Frais de sélection : 150€
Droits d’inscription : 170€
Frais de scolarité : nous contacter
Contribution CVEC : 95€
Les financements possibles :
- Région Grand Est : places quotas.
- Apprentissage ou contrat de professionnalisation : par l’employeur et l’OPCO.
- Formation professionnelle : sur devis.
- CPF : Compte Personnel de Formation.
DATES
Prochaine rentrée : septembre 2023
Inscriptions jusqu’au : 23 juin 2023 (2ème session)
RESSOURCES
- Fiche formation/métier
- Règlement d’admission
- Textes réglementaires
- RNCP
- Insertion professionnelle via l’OREF
De la Région Grand Est :
- Conditions générales de prise en charge
- Dispositif compensatoire de prise en charge des formations sociales
- Conditions de prise en charge pour les demandeurs d’emploi
LIEU
Bas-Rhin : ESEIS – Site de Strasbourg
CONTACTS
Responsable : Jean ZOUNGRANA – jean.zoungrana@eseis-afris.eu
Assistante Pédagogique : 03.88.21.26.93 – assistante.cesf@eseis-afris.eu
Dernière mise à jour le 5 juin 2023
